Şayir’den İşçilere Çifte Sevinç

Dilovası Belediye Başkanı Hamza Şayir seçim sürecinde söz verdiği KHK kapsamında kadroya geçen işçilere zam müjdesini vererek bayram arefesi öncesi büyük sürpriz yaptı. Dilovası Belediye Kültür Merkezi Konferans salonunda gerçekleşen..

Şayir’den İşçilere Çifte Sevinç

Dilovası Belediye Başkanı Hamza Şayir seçim sürecinde söz verdiği KHK kapsamında kadroya geçen işçilere zam müjdesini vererek bayram arefesi öncesi büyük sürpriz yaptı.

Dilovası Belediye Kültür Merkezi Konferans salonunda gerçekleşen imza töreninde, Dilovası Belediye Başkanı Hamza Şayir, Belediye Meclis üyeleri, Belediye Başkan Yardımcıları, Genel İş Kocaeli şube Başkanı Vedat Küçük, Sendika temsilcileri ve çalışanlar hazır bulundu.

Genel İş Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük yaptığı konuşmada “KHK kapsamında Dilovası Belediyesinde çalışan emekçi kardeşlerim, seçim sürecinde göreve gelirsek taşeron işçisi kardeşlerime mağduriyetinizi en kısa sürede gidereceğinin sözünü veren ve beklentimiz üzerinde pazarlık konusu yapmadan zam yapan ve Mübarek Kurban Bayramı arafesinde bize bu sevinci yaşatan Belediye Başkanımız Sayın Hamza Şayir’e sizler adına çok teşekkür ediyorum” dedi.

Başkan Şayir, inmza töreninde yaptığı konuşmada “Belediyemizde KHK kapsamında belediyemize ait şirket olan DİLBEL’ de çalışan işçi kardeşlerimizin mağduriyetini biliyorduk. Bunun ile ilgili olarak seçim sürecinde göreve gelirsek taşeron işçisi kardeşlerimizin mağduriyetinin en kısa sürede gidereceğimizin sözünü vermiştik.

HAYIR, DUALARIMIZIN GÖRÜNMEZ KAHRAMANLARI

Göreve geldiğim günden bu yana personelimizle birlikte bir aile olduk. Hep birlikte ilçemize hizmet etmek için gece gündüz çalıştık. İşçi kardeşlerimiz bizim yaptığımız bütün çalışmaların, aldığımız bütün hayır dualarının görünmez kahramanlarıdır. Onların emekleri ve haklarını almaları bizim için önemliydi.

YÜZDE 24 ZAM

Onun için göreve geldiğimiz günden bu yana yönetim ekibimizle birlikte bu iyileştirme üzerine çeşitli toplantılar ve görüşmeler yaptık. En son geçtiğimiz hafta pazarlık bile yapmadan belirlediğimiz rakamlar ile işçi kardeşlerimize yüzde 24 oranında zam yaparak iyileştirme yaptık.

PERSONELİMİZE HAYIRLI OLSUN

Artış oranlarını enflasyona göre ayarlamaya çalıştık. Türkiye ağır bir ekonomik krizden geçiyor. Yapılan zammın enflasyon oranlarının altında kalmamasını istedik. Alın terinin, emeğin hakkını vermek adına personelimizin geçim şartlarının kolaylaştırılması, sosyal haklarının arttırılması için elimizden geleni yapmaya çalıştık.Bundan sonrada Belediyemizin Mali durumunda iyileşme olduğunda bu oranları dahada yükselteceğiz  bu zam personelimize hayırlı olsun.”dedi.

YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)

Yorum yapabilmek için buradan üye girişi yapınız.

İlgili Haberler
VMerhaba, haber detayları aşağıdaki gibidir.  Haber İçeriği    İzmit Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 6 aylık süreci değerlendirildi   İzmit Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 6 aylık izleme toplantısında; kadın, çocuk ve toplumun tüm kesimlerinin eşit ve güvenli yaşamı için atılan adımlar değerlendirildi  İzmit Belediyesinin 5 Aralık Kadın Hakları Günü’nde tanıtımını yaptığı Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 6 aylık izleme toplantısı, meclis salonunda yoğun katılımla gerçekleştirildi. Toplantıda 1 Ocak–30 Haziran 2025 döneminde kaydedilen ilerlemeler masaya yatırıldı. Programa İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimci ve Kadın Hakları Uzmanı Dr. Ayşe Kaşıkırık, İzmit Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu, meclis üyeleri, kentte faaliyet gösteren dernek, sendika ve STK temsilcileri, muhtarlar ile belediye çalışanları katıldı.  “DESTEĞİNİZ EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ” Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu konuşmasında şu ifadeleri kullandı; “Bu toplantılar yalnızca bir raporlama değil eşitlik yolunda attığımız adımların, birlikte oluşturduğumuz politikaların ve hayata geçirdiğimiz projelerin ne kadar güçlü bir etki yarattığının göstergesidir. Kadınların, çocukların, engellilerin ve toplumun her kesiminin eşit, adil ve güvenli bir yaşam sürebilmesi için hep birlikte çalışıyoruz. Bu süreçte belediyemizin vizyonu, sizlerin desteği en büyük gücümüzdür. Programımıza katılan herkese çok teşekkür ediyorum.”  “YOLCULUK BAŞKANIMIZIN ÖNCÜLÜĞÜNDE BAŞLADI” İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimci ve Kadın Hakları Uzmanı Dr. Ayşe Kaşıkırık, “Yolculuk Başkanımızın Cemr Yerel Yönetimlerde Kadın Erkek Eşitliği Şartını imzalamasıyla başladı. Bu da belediyeye bir dizi sorumluluklar yükledi. Bu şart 6 tane temel ilkeyi barındırıyor. Karar alma mekanizmalarına eşit katılım olması konusunda şanslıyız. Marmara bölgesinde kadın belediye başkanı, meclis üyesi ve muhtar sayısı artmaya başladı.   “İZMİT BELEDİYESİ SÜRECİ SAHİPLENDİ” Ben İzmit Belediyesini tebrik ediyorum. Bir plan hazırlayıp tüm paydaşlarla istişare eden, konuşan ve bir araya gelen sayılı belediyelerden biri. Süreç sahiplenildi, sadece planda kalmadı. Bu çok önemli. Hazırlık sürecimizde bir çekirdek ekip kurmuştuk. Kadın Aile Hizmetlerinin koordinatörlüğünde birçok müdürlük toplantılarımıza katılım sağladı. İl büyüklüğünde bir ilçe İzmit. Çok yoğun bir saha çalışması yaptık.   “TEK SEFERDE ÇÖZMEK MÜMKÜN DEĞİL” 2 tane çok kapsamlı çalıştay düzenledik. Ardından odak grup toplantıları yaptık. Çalıştaydan çıkan verileri burada daha derinlemesine tartıştık. 5 Aralık Kadın Hakları Günü’nde lansmanımızı yaptık. Eylem planının hayata geçtiği 1 Ocak 2025 ve 30 Haziran 2025 arası 6 aylık dönemi kapsayan bir ilerleme raporundan bahsediyoruz. Yapabildiklerimiz var, gelişime açık yerler var. Bütün sorunları tek seferde çözmemiz mümkün değil.   “HERKESİN SAHİPLENMESİ ÇOK ÖNEMLİ” Yerel eşitlik eylem planında katılım, kapsayıcılık ve şeffaflık önemli. Biz tüm şeffaflığıyla çalışmaları kamuoyuyla paylaşıyoruz. Yaklaşık bin kadınla anket yaptığımız saha çalışmalarımız oldu. Kadınların en önemli talebi kentsel hizmetlere daha çabuk ulaşabilmek ve herkes için güvenli kamusal alan. Bu ve bunun gibi buluşmaları daha fazla yapacağız. Bu planı herkesin sahiplenmesi çok önemli. Cinsiyet temelli veri tutmak zorundayız” dedi.    “OLDUKÇA İYİ YOL ALMIŞIZ” Programda söz alan Hatipköy Mahallesi Muhtarı Habibe Aksoy, “Güzel bir süreç oldu. Oldukça iyi bir yol kat etmişiz. Engelli vatandaşlarımızın da daha fazla sürece dahil edilmesi gerektiğini düşünüyorum” dedi.    “DESTEK BEKLİYORUZ” Kocaeli Kanserle Mücadele Derneği Başkanı Asiye Aslan ise konuşmasında, “Güzel şeyler yapılmış. Etkinliklerimize katılımın daha fazla olmasını isterim. Aydınlatma seminerlerimizin duyurusu noktasında sizlerden bir destek bekliyoruz. Eylül-Ekim-Kasım özellikle ilçelerde, köylerde yoğun çalışma yaptığımız dönemler” ifadelerini kullandı.  “EŞİTLİK, KAPSAYICILIK VE KATILIM ÇOK ÖNEMLİ” ÇYDD Kocaeli Şube Başkanı Meral Dönmez, “Eşitlik, kapsayıcılık ve katılımcılık gerçekten çok önemli. Biz ÇYDD olarak sosyal ekonomik durumu olmayan çocuklarımıza, gençlerimize destek olmaya çalışıyoruz. Mahallelerde ve köylerde birçok proje gerçekleştiriyoruz. Yazın çocuklar boşlukta ve spor, sanat konusunda yerinde destek olmayı önemsiyoruz. Sosyal alanlar çocuklarımız için çok önemli” dedi.   “PARKLARDA ÖZEL BİREYLER İÇİN ALANLAR OLMALI” Kocaeli Otistik Çocuklar Derneği Başkanı Hüseyin Necdet Gümüş, “Eşitlik ve kapsayıcılık gerçekten güzel. Bu çalışmaların daha da ilerleyerek devamını diliyoruz. Otizimli çocuklar olarak okul dönemi biten çocuklarımızı kapsayacak spor ve diğer etkinliklerin yapılması gerekiyor. Otizm Yaşam Evi, Yaşam Destek Evi gerçekten çok önemli. Çocuk parklarında özel bireylere yönelik korunaklı alanlar oluşturulmalı” dedi.
VMerhaba, haber detayları aşağıdaki gibidir. Haber İçeriği İzmit Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 6 aylık süreci değerlendirildi İzmit Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 6 aylık izleme toplantısında; kadın, çocuk ve toplumun tüm kesimlerinin eşit ve güvenli yaşamı için atılan adımlar değerlendirildi İzmit Belediyesinin 5 Aralık Kadın Hakları Günü’nde tanıtımını yaptığı Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın 6 aylık izleme toplantısı, meclis salonunda yoğun katılımla gerçekleştirildi. Toplantıda 1 Ocak–30 Haziran 2025 döneminde kaydedilen ilerlemeler masaya yatırıldı. Programa İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimci ve Kadın Hakları Uzmanı Dr. Ayşe Kaşıkırık, İzmit Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu, meclis üyeleri, kentte faaliyet gösteren dernek, sendika ve STK temsilcileri, muhtarlar ile belediye çalışanları katıldı. “DESTEĞİNİZ EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ” Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu konuşmasında şu ifadeleri kullandı; “Bu toplantılar yalnızca bir raporlama değil eşitlik yolunda attığımız adımların, birlikte oluşturduğumuz politikaların ve hayata geçirdiğimiz projelerin ne kadar güçlü bir etki yarattığının göstergesidir. Kadınların, çocukların, engellilerin ve toplumun her kesiminin eşit, adil ve güvenli bir yaşam sürebilmesi için hep birlikte çalışıyoruz. Bu süreçte belediyemizin vizyonu, sizlerin desteği en büyük gücümüzdür. Programımıza katılan herkese çok teşekkür ediyorum.” “YOLCULUK BAŞKANIMIZIN ÖNCÜLÜĞÜNDE BAŞLADI” İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimci ve Kadın Hakları Uzmanı Dr. Ayşe Kaşıkırık, “Yolculuk Başkanımızın Cemr Yerel Yönetimlerde Kadın Erkek Eşitliği Şartını imzalamasıyla başladı. Bu da belediyeye bir dizi sorumluluklar yükledi. Bu şart 6 tane temel ilkeyi barındırıyor. Karar alma mekanizmalarına eşit katılım olması konusunda şanslıyız. Marmara bölgesinde kadın belediye başkanı, meclis üyesi ve muhtar sayısı artmaya başladı. “İZMİT BELEDİYESİ SÜRECİ SAHİPLENDİ” Ben İzmit Belediyesini tebrik ediyorum. Bir plan hazırlayıp tüm paydaşlarla istişare eden, konuşan ve bir araya gelen sayılı belediyelerden biri. Süreç sahiplenildi, sadece planda kalmadı. Bu çok önemli. Hazırlık sürecimizde bir çekirdek ekip kurmuştuk. Kadın Aile Hizmetlerinin koordinatörlüğünde birçok müdürlük toplantılarımıza katılım sağladı. İl büyüklüğünde bir ilçe İzmit. Çok yoğun bir saha çalışması yaptık. “TEK SEFERDE ÇÖZMEK MÜMKÜN DEĞİL” 2 tane çok kapsamlı çalıştay düzenledik. Ardından odak grup toplantıları yaptık. Çalıştaydan çıkan verileri burada daha derinlemesine tartıştık. 5 Aralık Kadın Hakları Günü’nde lansmanımızı yaptık. Eylem planının hayata geçtiği 1 Ocak 2025 ve 30 Haziran 2025 arası 6 aylık dönemi kapsayan bir ilerleme raporundan bahsediyoruz. Yapabildiklerimiz var, gelişime açık yerler var. Bütün sorunları tek seferde çözmemiz mümkün değil. “HERKESİN SAHİPLENMESİ ÇOK ÖNEMLİ” Yerel eşitlik eylem planında katılım, kapsayıcılık ve şeffaflık önemli. Biz tüm şeffaflığıyla çalışmaları kamuoyuyla paylaşıyoruz. Yaklaşık bin kadınla anket yaptığımız saha çalışmalarımız oldu. Kadınların en önemli talebi kentsel hizmetlere daha çabuk ulaşabilmek ve herkes için güvenli kamusal alan. Bu ve bunun gibi buluşmaları daha fazla yapacağız. Bu planı herkesin sahiplenmesi çok önemli. Cinsiyet temelli veri tutmak zorundayız” dedi. “OLDUKÇA İYİ YOL ALMIŞIZ” Programda söz alan Hatipköy Mahallesi Muhtarı Habibe Aksoy, “Güzel bir süreç oldu. Oldukça iyi bir yol kat etmişiz. Engelli vatandaşlarımızın da daha fazla sürece dahil edilmesi gerektiğini düşünüyorum” dedi. “DESTEK BEKLİYORUZ” Kocaeli Kanserle Mücadele Derneği Başkanı Asiye Aslan ise konuşmasında, “Güzel şeyler yapılmış. Etkinliklerimize katılımın daha fazla olmasını isterim. Aydınlatma seminerlerimizin duyurusu noktasında sizlerden bir destek bekliyoruz. Eylül-Ekim-Kasım özellikle ilçelerde, köylerde yoğun çalışma yaptığımız dönemler” ifadelerini kullandı. “EŞİTLİK, KAPSAYICILIK VE KATILIM ÇOK ÖNEMLİ” ÇYDD Kocaeli Şube Başkanı Meral Dönmez, “Eşitlik, kapsayıcılık ve katılımcılık gerçekten çok önemli. Biz ÇYDD olarak sosyal ekonomik durumu olmayan çocuklarımıza, gençlerimize destek olmaya çalışıyoruz. Mahallelerde ve köylerde birçok proje gerçekleştiriyoruz. Yazın çocuklar boşlukta ve spor, sanat konusunda yerinde destek olmayı önemsiyoruz. Sosyal alanlar çocuklarımız için çok önemli” dedi. “PARKLARDA ÖZEL BİREYLER İÇİN ALANLAR OLMALI” Kocaeli Otistik Çocuklar Derneği Başkanı Hüseyin Necdet Gümüş, “Eşitlik ve kapsayıcılık gerçekten güzel. Bu çalışmaların daha da ilerleyerek devamını diliyoruz. Otizimli çocuklar olarak okul dönemi biten çocuklarımızı kapsayacak spor ve diğer etkinliklerin yapılması gerekiyor. Otizm Yaşam Evi, Yaşam Destek Evi gerçekten çok önemli. Çocuk parklarında özel bireylere yönelik korunaklı alanlar oluşturulmalı” dedi.

ÜYE GİRİŞİ

KAYIT OL